无锡陪产假工资发放标准

　　在配偶生育当月，男职工单位参保且正常缴费并前后生育保险连续缴费满10个月，可以享受15天护理假生育津贴。国家法定休假日不计入护理假。

　　陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

　　1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

　　2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

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　　当职工因生育假期等权益发生争议时，鼓励职工优先通过工会、妇联等社会团体与企业协商解决；可以拨打12333热线等方式向劳动保障监察部门举报投诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构、人民法院申请调解、仲裁或提起诉讼。