2023年绍兴柯桥区职工疗休养对象如下：

　　疗休养参加对象：

　　(一)职工疗休养活动要面向广大职工。全区各级工会要切实发挥组织优势，倡导市内集体疗休养和赴对口帮扶地区疗休养。要积极扩大职工疗休养活动的规模，想方设法推动民营企业、中小企业开展职工疗休养活动，更好助力经济社会发展。

　　(二)加大一线职工疗休养活动的开展力度。要切实发挥各级工会组织一线职工疗休养活动的示范作用，结合推进产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质试点、基层工会组建、新就业形态劳动者温暖行动等工作，面向广大技术工人和一线职工等，组织开展一线职工疗休养，不断提升广大职工的获得感和幸福感。

　　疗休养组织形式：

　　(一)职工疗休养工作由各级工会统一管理，经由各单位批准，由基层单位工会统一组织集体实施。

　　(二)各基层单位应切实按照本地、本单位招投标规定，依法依规通过招投标形式确定疗休养承办单位。为便于成行，鼓励基层工会之间加强相互联系，实行跨部门、单位联合组团疗休养。承办单位应为基层单位制定合理的疗休养线路，线路中凡涉及市域内目的地的，应在全市县级以上职工疗休养基地目录中选择，可由多个基地串点成线。职工疗休养活动正式开展前需在绍兴市职工疗休养登记系统中备案。

　　(三)职工确因工作需要或其他特殊原因不能参加承办单位组织实施的疗休养的，可由基层工会在全市县级以上职工疗休养基地目录中选择不超过30个基地，组织职工开展定点基地疗休养，并在绍兴市职工疗休养登记系统中同步登记。(四)疗休养承办单位或基层单位应当为参加疗休养活动的职工购买额度不低于100万元的人身意外险，费用在疗休养经费中列支。