是可以的，

　　非因本人意愿中断就业包括以下情形：

　　1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;

　　2、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;

　　3、用人单位因劳动者违纪.违反规章制度等原因或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;

　　4、协商一致解除劳动合同;

　　5、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;6、法律、法规、规章规定的其他情形。

　　以上属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。