佛山员工制家政企业社保补贴申请指引
一、受理范围：
(一)补贴对象：
家政服务企业(营业执照经营范围包括家政服务，劳务派遣单位除外)。
(二)补贴条件：
家政服务企业吸纳家政服务人员(不含专兼职从事家政管理工作人员)，与其签订1年以上期限劳动合同(距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求)并按规定缴纳社会保险费的，可申请员工制家政企业社保补贴。
备注：
1、家政服务人员：指以家庭为服务对象，进入家庭成员住所或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务，满足家庭生活需求的人员;
2、劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴;
3、社会保险补贴实行“先缴后补”的办法;
4、同一人员在同一单位就业的，本项补贴与其他社保补贴不叠加享受;
5、分公司不得申请各项就业补贴，获得总公司书面授权的除外;
6、就业创业补贴所称“以上”、“以下”、“以内”、“不超过”、“不低于”、“不高于”、“不足”等，均包含本数。
二、补贴标准和期限：
(一)补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费(生育保险费)、失业保险费、工伤保险费的50%给予补贴(不包括个人部分)。
(二)补贴期限：每人最长可享受3年，同一员工先后被多个员工制家政企业招用并申领本项补贴的，补贴期限累计计算。
三、申请材料：
1、《员工制家政企业社保补贴申请表》;
2、《员工制家政企业社保补贴花名册》;
3、符合条件人员基本身份类证明(身份证);
4、《劳动合同》;
5、单位发放工资明细账(单)(须为加盖单位公章的银行代发工资明细帐单，或加盖单位公章、劳动者签名确认的工资明细发放表格)。
6、以分公司名义申请的提供总公司授权书。
以上材料在用人单位首次申报时应全部提供，以后正常申报时，除享受人员发生变动外，只需提供申请表和花名册。
四、办理流程：
(一)办理时限：
1、享受补贴期限须在用人单位劳动合同期限内;
2、补贴对象原则上应按季度(或半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴;(具体为：首次可按季度或半年申请上一季度或前半年的补贴，续申请时按首次选择执行。其中季度为自然年度的一、二、三、四季度，半年为1-6月或7-12月，最后一次申请不超过6个月即可);
3、条件符合、资料齐全，予以20个工作日办结(公示5个工作日)。
(二)网上办理：
登录佛山扶持通(https://fsfczj.foshan.gov.cn)进行网上申请。
(三)窗口办理：
1、申请。企业向所在地人力资源社会保障部门提出申请，提交申请材料。
2、受理审核。接件受理人员核验申请材料，并通过高拍仪录入系统，即刻作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理通知书》，并在《员工制家政企业社保补贴申请表》上加具审核意见，提交上一级复核；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。材料不齐的，当场出具《行政审批申请材料补正告知书》，申请人按要求补正后重新受理。
3、复核。复核人员对材料进行复核，在5个工作日内提出复核意见，并在《员工制家政企业社保补贴申请表》上加具复核意见，提交上一级审批。
4、审批。对受理审核机构提交的申请资料进行审批，并公示5个工作日，公示无异议后在《员工制家政企业社保补贴汇总审批表》加具审批意见，并报财政部门核定拨付。审批人员须在公示完成后5个工作日内作出审批决定。并将审批结果以短信的形式送达申请人。
5、核定划拨。财政部门对《员工制家政企业社保补贴汇总审批表》进行核定，核定无误的，将资金划拨至申请单位账户，人社部门跟踪并记录资金划拨情况。
五、附件下载：
