一、新《刑法》国有企业人员失职罪怎么判?

新《刑法》国有企业人员失职罪将会按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚，国有企业人员失职罪的最新判刑标准，是根据《刑法》第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

二、国有公司、企业、事业单位人员失职罪的法律规定是什么?

国有公司、企业、事业单位的工作人员，在预防、控制突发传染病疫情等灾害的工作中，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，依照《刑法》第一百六十八条的规定，以国有公司、企业、事业单位人员失职罪或者国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪定罪处罚。

国有电信企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有电信企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，依照《刑法》第一百六十八条的规定定罪处罚。

国有公司、企业委派到国有控股、参股公司从事公务的人员，以国有公司、企业人员论。

对于国有企业人员失职的行为，是需要根据上述法律中规定的有关要求来进行量刑处理的，特别是对于不同的违法事实后果，是需要基于实际的失职行为造成的严重情节来进行认定，另外还需要是否属于过失行为进行处理。

在当代的社会目前如果存在国有企业人员失职这样的一种行为的话，必然是需要按照我国法律当中的规定对此进行一定的处罚的，这是属于一种非常明确的规定。具体的失职行为，如果是属于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司的损失遭受到严重破坏的，将按照三年以下有期徒刑处罚。