一、劳动仲裁裁决申请强制执行期限是多久?

劳动仲裁强制执行期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定：

1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。

2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机构依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。

3、在国内仲裁过程中，若申请财产保全(或证据保全)，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。

二、申请强制执行的费用由谁出?

执行费一般是被执行人交，申请方如果自愿也可以。

法律规定的执行费标准是：

1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。

2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分，按照1.5%元交纳;超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳;超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。

但是仍然有个别办案经费紧张的地方要收取实际执行费用。

对于劳动仲裁裁决来说，申请强制执行期限是2年，申请强制执行的费用都是由被执行人交的，案件执行的金额不同，所缴纳的费用也有所不同。没有执行金额的案件，缴纳50~500元的强制执行费用。有具体执行金额的案件，以执行金额为基准，按照一定比例缴纳强制执行费用。