工伤有如下待遇：
１、单位承担治疗费用。
２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付。
３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付。