森百科
法律知识
单位员工自动离职工资怎么结算(员工自动离职工资结算规定)
法律知识
2023-09-14 11:34:24
佚名
1、自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算,用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬,用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人,在劳动者离职时为劳动者结清。
2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
本文标签:
劳动者
用人单位
应当按照
上一篇:
单位员工自动离职工资怎么结算(员工自动离职工资结算规定)
下一篇:
河南要约邀请、要约不同是几种(要约邀请是什么)
相关推荐
河南要约邀请、要约不同是几种(要约邀请是什么)
法律知识
2023-09-14
河南要约邀请、要约不同是几种(要约邀请是什么)
盗伐林木构成犯罪的大概判多久(盗伐林木构成犯罪的大概判多久呢)
对过失损坏交通设施行为是怎么样处罚
合同年限和试用期的关系是什么
猜你喜欢
单位员工自动离职工资怎么结算(员工自动离职工资结算规定)
法律知识
2023-09-14
河南要约邀请、要约不同是几种(要约邀请是什么)
法律知识
2023-09-14
盗伐林木构成犯罪的大概判多久(盗伐林木构成犯罪的大概判多久呢)
法律知识
2023-09-14
对过失损坏交通设施行为是怎么样处罚
法律知识
2023-09-14
合同年限和试用期的关系是什么
法律知识
2023-09-14
商品房买卖流程要怎么走(商品房售卖流程)
法律知识
2023-09-14
大家正在看
单位员工自动离职工资怎么结算(员工自动离职工资结算规定)
河南要约邀请、要约不同是几种(要约邀请是什么)
盗伐林木构成犯罪的大概判多久(盗伐林木构成犯罪的大概判多久呢)
对过失损坏交通设施行为是怎么样处罚
合同年限和试用期的关系是什么
商品房买卖流程要怎么走(商品房售卖流程)
个体企业、私营企业的差别关键有几种表现
离婚后想重新起诉分割财产是否有用 离婚了起诉财产重新分割
有关非法捕捞水产品行为刑事刑罚内容
商业秘密专利区别到底在哪2022