调整用人单位缴费费率结构：

　　根据省政府将职工医保与生育保险合并实施的政策规定，我市用人单位的职工医保费按两险合并费率征收，此次调整将企业生育保险费率恢复为1%，机关事业单位同步上调至0.7%，同时将职工医保费率由8%降为7.5%，优化了费率结构，同时不增加用人单位负担。

　　最低缴费年限规定：

　　目前我市政策为参保职工达到法定退休年龄时，医保缴费年限自退休月起向前推算，男满25年、女满20年的，方可享受退休人员医保待遇。此次拟根据省统一规定和我市实际调整为参保职工的医保最低缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限累计计算，不再要求连续缴费，男满30年、女满25年，且在我省缴费年限（包含视同缴费年限）满10年的，即可享受退休人员医保待遇。

　　为确保新旧政策平稳过渡，保障职工切身利益，不产生社会波动，在2025年底省里规定的政策统一期之前，实行新旧政策并行，由参保职工自愿选择最有利于自己的政策。