工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。关于调整工伤保险费率政策的通知（人社部发〔2015〕71号）规定：根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

　　不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　根据国办发〔2019〕13号文件规定，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。根据人社部发〔2023〕19号文件规定，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。