(二)开展人力资源调查统计，动态掌握辖区内劳动者的就业和失业情况，建立人力资源数据库，建立完善相关工作台账。
(三)指导辖区劳动者开展就业失业登记证、就业困难人员认定、公益性岗位申请、就业困难人员灵活就业社保补贴申请等工作。
(四)通过就业指导、职业培训、职业介绍、举办招聘会、开展岗前对接活动等措施，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体实现就业。
(五)组织农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，引导有序流动。
(六)及时了解掌握辖区失业人员信息，提供就业服务，促进失业人员实现再就业。
(七)为创业者提供创业培训，协助开展创业担保贷款、创业补助资金申请等工作，开展跟踪服务，帮助其成功创业；引导、扶持外出务工人员返乡创业，指导开展返乡创业优惠政策申报等工作。
(八)梳理职业培训信息，组织辖区劳动者参加职业技能培训，并提供岗位对接服务。
(九)承接人力资源和社会保障等部门交办的其他工作。
