按照《广东省职工生育保险条例》的明确规定，奖励假期间职工不享受生育津贴。

　　产假天数：

　　顺产：98天，难产（包括剖腹产）：128天。

　　生育津贴计算公式：

　　职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

　　注意

　　①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;

　　②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。