发放标准

　　江苏从事高温作业的劳动者，每人每月300元，全年按6月、7月、8月、9月，4个月计发。

　　相关问题：

　　1.上夜班能拿高温津贴吗?

　　高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。

　　因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。

　　2.、发高温津贴后能降低工资?

　　最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

　　3.、因高温停止作业，扣工资?

　　《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。