哪些情形职工不享受当年的年休假?

　　《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的不享受当年的年休假

　　职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　政策来源：人社部