2023年越城区综合类事业单位工作人员公开招聘如下：

　　一、实施办法

　　招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围(特殊说明的除外)。

　　二、招聘计划

　　本次越城区事业单位面向社会公开招聘正式事业编制工作人员119名(其中绍兴市越城区人民医院招聘的人员纳入报备员额制管理)，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2023年越城区综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》(见附件)。

　　三、报名基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。

　　(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

　　(三)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。

　　(四)年龄18到35周岁(1987年4月17日至2005年4月17日期间出生)。

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(六)具备本简章规定的其他条件。