长沙市高层次人才按照国际顶尖人才、国家级领军人才省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。

　　D类人才认定条件如下：

　　1、获得以下奖项者:省、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖前3名，三等奖第一完成人﹔省专利奖二等奖前3名(须为专利发明人或设计人)。

　　2、入选下列人才计划的:“未来女科学家计划”人才;“湖湘青年英才支持计划”人才;省会计领军人才﹔长沙市“3635”计划除领军人才以外人选;长沙市优秀青年科技人才。

　　3、担任以下职务者:国家企业技术中心副主任，省级企业技术中心主任;省部(重点)实验室、国防科技重点实验室、省工程(技术)研究中心、省部级制造业创新中心、省部学术委员会、省部工程实验室副主任;省国防科技重点实验室主任。

　　4、具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。

　　5、省市级技能大师工作室领衔人;省市技能大师;省技术能手;省技能大赛“十行状元”。

　　6、长沙市大中型企业获市级以上奖励的总经理级经营管理人才;持有注册金融分析师、证券保荐人等证书的在长金融机构相关部门主要负责人;连续3年获得《新财富》金牌董秘者﹔获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在长保险业从事精算专业工作5年以上者。

　　7、在本企业工作3年以上、担任省市级科研项目(课题)负责人的博士，或作为核心成员承担过国家级科研项目(课题)的博士。

　　8、拥有授权发明专利2件以上，且为第一发明人，其相关研究成果在其所在单位或其他在长单位得到转化和应用。

　　9、重点产业领域连续两年以上年度应纳税工资薪金40万元以上的人才。

　　10、QS世界大学排名前100所高校毕业的博士，且在海外世界五百强企业有全职工作经历。

　　11、其他相当于上述层次的人才。