一、贵阳市级产业人才(F类)

　　1.在贵阳贵安或有意来贵阳贵安工作的博士研究生或正高级专业技术职务人才。

　　2.在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的县及县以下企事业单位从事创新研发、专业技术工作，具有研究生学历学位和副高级专业技术职务的人才。

　　3.贵阳贵安规模以上高新技术企业中的主要技术负责人。

　　4.在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的重点发展产业企业工作，具有本科以上学历学位或取得技师以上职业资格，经认定具备较强创新创业能力、确属紧缺急需的专业人才。

　　5.获得贵阳贵安直接认定特殊人才高级职务的人才。

　　6.经认定，具有特殊技能(技术的其他紧缺急需人才。

　　二、其他类型人才分类标准

　　按重点产业企业纳税额度，对属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才如下分类认定：

　　1.上年度纳税1亿元以上，主要经营管理人才可认定为B类人才。

　　2.上年度纳税3000万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为C类人才。

　　3.上年度纳税1000万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为D类人才。

　　4.上年度纳税500万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为E类人才。

　　三、贵阳市人才认定程序

　　1.申报。

　　填写《贵阳贵安人才分类认定申报表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后归口报市级主管部门、贵安新区组织人事部或所在区(市、县、开发区)组织人事部门，经复核提出初步意见后报贵阳市人才服务一站式办事大厅。

　　2.审核。

　　贵阳市人才服务一站式办事大厅会同相关行业主管部门，核实人才资格等信息。对符合《目录》中已明确认定条件的人才，直接确定为拟认定人选;对《目录》中需要认定确认业绩贡献的人才，经人才认定联席会评审后，报市委人才工作领导小组审定，确定拟认定人选名单。

　　3.公示。

　　拟认定人选名单在媒体或部门网站上进行公示，公示时间为5天。

　　4.认定及入库。

　　经公示无异议的人选，录入人才库，发放“贵阳人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。