郴州市乡村振兴人才引进政策

　　乡村振兴人才的支持举措：

　　1、每年评选返乡入乡创新创业人才；定期评选“乡村名匠”工作室；

　　2、每年选派科技特派员；每年定向培养乡村教师、乡村医生；

　　3、每年培养培训农村致富带头人和高素质农民；每年评选优秀农村实用人才。

　　资金支持：

　　每年评选十大返乡入乡创新创业人才，给予每人最高30万元项目资金支持；

　　定期评选“乡村名匠”工作室，给予每家10万元资金支持。

　　选派人员：

　　每年选派不少于500名专家人才到农业特色村镇、农业龙头企业和专业合作社担任科技特派员；

　　每年定向培养1500名以上乡村教师（定向师范生）、100名乡村医生。

　　培养计划及奖励措施：

　　每年培养培训3000名左右农村致富带头人和高素质农民；

　　每年评选100名优秀农村实用人才，给予每人1万元一次性奖励。