工伤赔偿基本流程和关键时间节点

　　1、提出申请

　　当职工发生事故或确诊职业病，所在单位应在发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，可向社会保险行政部门申请适当延长。

　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织应自工伤发生之日或职业病诊断之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2、受理申请

　　社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对材料进行审核，材料不完整的，以书面形式告知申请人需要补正的材料。

　　收到补正材料后15日内作出受理或者不予受理的决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》或《工伤认定申请不予受理决定书》。

　　3、调查核实

　　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，需要调查核实相关情况的，指派两名以上工作人员进行调查核实。

　　4、作出决定

　　社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

　　5、送达决定

　　社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。