淮南市人才中心流动人员档案管理是不用交费的，根据《人力资源市场暂行条例》，自2018年10月1日起施行。《条例》规定，公共人力资源服务机构提供流动人员人事档案管理服务，不得收费。

　　一、流动人员人事档案范围主要包括：

　　1.非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;

　　2.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员的档案;

　　3.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;

　　4.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;

　　5.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;

　　6.外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;

　　7.自由职业或灵活就业人员的档案;

　　8.其他实行社会管理人员的档案。

　　按照相关规定，流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人社部门授权的单位进行管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

　　二、流动人员档案转递注意事项

　　1、毕业生档案由高校按规定通过机要通信或邮政特快专递渠道转递，严禁个人自带档案。

　　2、到机关、国有企事业单位就业的需转递至就业单位;

　　3、到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构;

　　4、暂未就业的，可根据本人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。

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