2023绍兴诸暨市人才政策整理如下：

　　人才政策：

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　　关于加快建设新时代“诸才云集”人才高地的若干政策〉实施细则(2023年印发)

　　政策包含类型：

　　人才招引政策

　　人才激励政策

　　创业发展政策

　　服务保障政策

　　附录：诸暨市人才分类目录(2023版)

　　政策须知：

　　1. 深化人才工作数字化改革。本实施细则中的人才政策可通过“绍兴市经济高质量发展产业政策兑现系统”(即“越快兑”，网址：http://reward.sx.gov.cn/app)实现一网通办。贯通落实“浙里人才之家”数字化应用，推动更多人才政策事项通过“绍兴人才码”实现无感智兑。因客观原因无法通过“越快兑”或“绍兴人才码”兑现的，可到本实施细则规定的受理部门提交申请材料。

　　2. 建立容缺受理机制。申请人提供的主要材料符合政策兑现条件，但次要材料或手续有欠缺，提供书面承诺后受理部门可先予受理和办理，缺省材料在兑现前补充。建立用人单位代办制，除必须由人才本人提交的申请事项外，可由单位人事部门代为办理。

　　本实施细则执行期限自2023年1月1日起至2024年12月31日，根据实际情况适时修订。本实施细则具体条款中另有规定的从其规定，由市委人才办会同相关部门负责解释。