浙江农业商贸职业学院劳务派遣人员招聘公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)岗位名称：汽车技术系实训室管理员
(二)岗位职责：
1.做好实践教学准备工作，确保实验实训教学活动正常进行。
2.负责实验实训室的整洁有序和清洁卫生工作。
3.负责对实训室的设备仪器、工量具定期维护保养、组织修复工作。
4.做好实训室的日常管理和安全工作。
5.协助做好本系实训室所需原材料、各种备品备件的计划编制、报批、采购工作。
6.负责验收、保管和盘点各类设备仪器、工量具，填报登记帐册，负责报损报废工作。
7.完成领导交办的其它有关工作。
(三)招聘人数：1人
(四)用工性质：绍兴市人才市场服务有限公司劳务派遣制聘用
(五)工资待遇：年薪5.2万(应发，含餐补)
(六)报名条件：
1.男性，35周岁及以下(1988年9月10日及以后出生);
2.本科/学士及以上学历;
3.专业：汽车类、机械类、电气类、自动化类;
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力;
5.身体健康，体检指标符合从业要求，无不良嗜好;
6.无违法犯罪记录，思想素质好，责任心强，服务意识好。
二、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1. 网上投递简历
应聘人员将报名表(见附件)并附学历证书、职业资格证书、工作经历等相关报名材料电子稿发送至323188691@qq.com邮箱，邮件主题设为“姓名+应聘岗位”，报名截止时间为2024年9月10日。
2.资格审查
投递简历后，用人部门将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，符合条件人员通过短信或邮件回复初审结果。
(二)考试
考试采用面试形式进行，面试满分100分。如确认参加考试人数超过10人，需先进行实践操作能力测试，实践操作能力测试后按照1:3的比例进入面试人员名单(第三名如出现分数相同者同时进入面试)。实践操作能力测试、面试满分均为100分，面试后均按50%计入总成绩。
符合初审资格条件人员届时携带身份证、学历证书原件参加考试。应聘人员不按规定参加考试的，视作放弃资格。
资格复审、考试的时间、地点安排另行发布。
(三)体检与考核
考试完毕，按照从高分到低分等额确定体检、考核对象。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
(四)聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟录用人员，录用人员与绍兴市人才市场服务有限公司签订合同。
(五)其他
(1)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。
(2)应聘人员中出现弄虚作假者，取消应聘资格;若已聘用的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
联系人：汽车技术系 周老师 0575-88173192
人事处 陈老师 0575-88378065
