一、常州陪产假

　　1、根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定，符合省人口计生条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假不少于十五天。

　　2、休假期间视为出勤，照发工资，不影响福利待遇。

　　3、国家法定休假日不计入护理假。

　　二、育儿假

　　符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

　　三、独生子女带薪护理假

　　从2022年12月起，江苏多了一个假，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。

　　【拓展】