不是哦。

　　要根据伤残伤情定，伤残伤情较轻的可领一次性伤残补助金。由于七至十级伤残伤情相对较轻，可以继续从事相应工作。

　　根据《工伤保险条例》规定：

　　七至十级伤残的工伤职工没有伤残津贴这项待遇，但可以依法享受工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。