一、缴费金额=缴费工资×缴费比例
二、2019.7-2020.6社会保险缴费上限/下限
| 企业养老保险 | 基本医疗保险 | 失业保险 | 工伤保险 | |
| 上限 | 16842 | 16842 | 16842 | 16842 |
| 下限 | 3368 | 3368 | 3368 | 3368 |
说明: 2019.7-2020.6参保职工社会保险缴费基数下限为3368元，缴费基数上限为16842。
三、2019.7-2020.6社会保险缴费比例及最低缴费金额
| 缴费 比例及金额 | 企业养老保险 | 新的职工基本 医疗保险 | 大病救助（月） | 失业保险 | 工伤保险 （按行业风险） | |||||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |
| 单位 | 16% | 538.88 | 9% | 303.12 | 0.50% | 16.84 | 0.50% | 16.84 | 0.6%-2.4% | 20.21-80.83 |
| 个人 | 8% | 269.44 | 2% | 67.36 | 0.30% | 10.1 | 0.50% | 16.84 | 无 | 无 |
| 合计 | 24% | 808.32 | 11% | 370.48 | 0.80% | 26.94 | 1% | 33.68 | 0.6%-2.4% | 20.21-80.83 |
说明:新的职工基本医疗保险含生育保险；201907-202004工伤保险减半征收。
四、征缴须知
1、参保单位办理社会保险登记手续后，需到地税部门签订银行扣缴协议确保社会保险费正常缴纳，并做好与地税、社保经办机构缴费情况核对工作。
2、参保单位必须依法为与之建立劳动关系的职工及时办理社会保险参保手续，及时足额缴纳社会保险费， 职工参保缴费后中途不得退保，参保人员的工资收入为缴费工资。
3、参保单位人员有变动的，应于月底前填报增减明细表，并附相关材料。参保单位在与职工终止劳动关系时，应履行单位相关义务并告知职工及时接续社会保险关系并缴费。
4、参保单位应于每年6月底前做好单位下年度缴费工资年度申报工作。
5、单位在工商部门注销后应及时到人社局社保大厅办理单位注销、人员变更手续。
6、为方便参保单位办理相关事宜，已开通社会保险网上缴费申报、信息查询、社保证明打印。
7、单位基本信息（包括地址、参保单位专管员等）有变动的，应及时办理变更手续。
8、定期登录人社局网站了解相关政策。
9、咨询电话：12333。
五、缴费问答
1、职工2019.7-2020. 6期间按最低的缴费基数计算，每月参加各项社会保险应如何结算？（工资≤3368参考）
养老保险 企业承担：3368*16%=538.88， 个人承担：3368*8%=269.44，合计808.32
医疗保险 企业承担：3368*9%=303.12， 个人承担：3368*2%=67.36，合计370.48
大病救助 企业承担：3368*0.5%=16.84， 个人承担：3368*0.3%=10.1，合计26.94
失业保险 企业承担：3368*0.5%=16.84，个人承担：3368*0.5%=16.84合计33.68
工伤保险 全由企业承担：3368*0.6%=20.21（2019年7月-2020年4月减半征收）
2、假如一名个体工商户类型的职工，2019.7-2020.6期间按最低的缴费基数计算，每月参加各项社会保险应如何结算？
养老保险 企业承担：3368*12%=404.16，个人承担：3368*8%=269.44，合计673.6
医疗保险 企业承担：3368*9%=303.12， 个人承担：3368*2%=67.36，合计370.48
大病救助 企业承担：3368*0.5%=16.84， 个人承担：3368*0.3%=10.1，合计26.94
失业保险 企业承担：3368*0.5%=16.84，个人承担：3368*0.5%=16.84，合计33.68
工伤保险 全由企业承担：3368*0.6%=20.21（2019年7月-2020年4月减半征收）
3、假如一名职工，2019.7-2020.6期间工资是5000元，他每月参加各项社会保险应如何结算？（3368≤工资<16842参考）
养老保险 企业承担：5000*16%=800， 个人承担：5000*8%=400，合计1200
医疗保险 企业承担：5000*9%=450， 个人承担：5000*2%=100，合计550
大病救助 企业承担：5000*0.5%=25， 个人承担：5000*0.3%=15，合计40
失业保险 企业承担：5000*0.5%=25， 个人承担：5000*0.5%=25，合计50
工伤保险 全由企业承担：5000*0.6%=30（2019年7月-2020年4月减半征收）
4、假如一名的职工，2019.7-2020.6期间工资是20000元，他每月参加各项社会保险应如何结算？（工资≥16842参考）
养老保险 企业承担：16842*16%=2694.72，个人承担：16842*8%=1347.36，合计4042.08
医疗保险 企业承担：16842*9 %=1515.78，个人承担：16842*2%=336.84，合计1852.62
大病救助 企业承担：16842*0.5%=84.21，个人承担：16842*0.3%=50.53合计134.74
失业保险 企业承担：16842*0.5%=84.21，个人承担：16842*0.5%=84.21，合计168.42
工伤保险 全由企业承担：16842*0.6%=101.05（2019年7月-2020年4月减半征收）
