2023年慈溪企业实用人才专项奖励申报条件一览

　　申报条件

　　工业企业在2022年全职聘用企业D类及以上人才不少于2人且与2021年相比实现人数正增长，可推荐2022年全职聘用且申报时仍全职在岗的企业D类及以上人才享受最高6万元的专项奖励。

　　人才类别

　　企业实用人才根据人才自然年度工资薪金收入分为5个类别，其中工资薪金收入120万元及以上的为企业A类人才，100万元（含）至120万元的为企业B类人才，80万元（含）至100万元的为企业C类人才，50万元（含）至80万元的为企业D类人才，30万元（含）至50万元的为企业E类人才。

　　全职聘用，指人才与工业企业建立劳动关系并在企业依法缴纳社会保险。

　　工资薪金收入，指人才在建立劳动关系并缴纳社会保险的工业企业取得的工资薪金，以纳入个人所得税汇算清缴的工资薪金所得为准。

　　政策来源：慈溪人社，原文https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTM3ODM4MQ==&mid=2247528940&idx=1&sn=40822deb644ab73758034ab75d757f5d&chksm=979b014ea0ec8858f7cc9fa6f1b46c4566b5b9327ac2b7fffa05ada1e1b18d959dc0a22c91d1&scene=27