用人单位参保人员，缴费的下月起，连续缴纳生育保险费10个月后(含断缴3个月以内补缴到账且能提供有效劳动关系证明和工资收入证明的)生产的，可享受生育津贴待遇。

　　生育津贴计算方式：

　　单位上年度职工平均缴费基数÷30天×产假天数（国家规定的产假）。单位职工平均缴费基数是由单位与税务部门通过年审后确认的。

　　根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，男方照顾假为15天。

　　① 生育一胎：最低产假158天

　　② 生育二胎：最低产假158天

　　③ 难产：最低产假158天+难产假15天=173天

　　④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。