泰安防暑降温费必须发吗？

　　答：不是必须。

　　根据国家税务总局和财政部的相关文件显示，防暑降温费明确纳入企业职工福利费。职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，法律并未规定用人单位对此有法定支付义务。故，防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位自行规定或约定。

　　防暑降温费和高温津贴有什么区别？

　　企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织安排劳动者在35摄氏度以上（含35摄氏度）高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　高温津贴--工资性质--法定支付义务；

　　防暑降温费--福利性质--无法定支付义务。