1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。