工伤误工费怎么算(工资计件的员工工伤误工费怎么算)

综合百科2023-05-24 08:30:47佚名

工伤误工费怎么算(工资计件的员工工伤误工费怎么算)

因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资,一般情况下是不超过12个月的)。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的,用人单位发放误工费看情况多发,但不能超过24个月。所以工伤的误工费,具体多少还要由双方进行协商决定。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

本文标签: 误工费  工伤  

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