处理方法是:
一、可以到当地劳动执法监察大队投诉,由监察大队依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
二、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,强制命令用人单位支付工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
综合百科2024-01-26 05:41:39佚名
处理方法是:
一、可以到当地劳动执法监察大队投诉,由监察大队依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
二、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,强制命令用人单位支付工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
遭遇恶意欠薪该怎么办(恶意欠薪罪)
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