职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。
职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
【法律依据】
根据《企业年金试行办法》第13条规定:职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
综合百科2024-01-30 06:04:13佚名
职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。
职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
【法律依据】
根据《企业年金试行办法》第13条规定:职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
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