在疫情期间被单位无故辞退的话可以携带相关的证据材料到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。对裁决结果不服的,还可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
综合百科2023-10-07 10:07:43佚名
在疫情期间被单位无故辞退的话可以携带相关的证据材料到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。对裁决结果不服的,还可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
疫情期间被单位辞退了怎么处理
待岗工资标准是怎样的 什么叫待岗工资