单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

【法律依据】

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。