交通纠纷的误工费的处理原则是什么

1.交通纠纷中时间损失的处理原则是什么？

患者有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算。收入超过医疗事故发生时上一年度职工平均工资3倍的，按3倍计算。没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。损失时间的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。

1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。，本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而遗失的。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业、有限公司等财务不健全的私营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”高于上一年度职工平均年薪三倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，只能结合税务机关的个人所得税完税证明等材料进行认定。如果被害人不能证明其最近三年的平均收入，可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员的平均工资计算。

2.无固定收入人员包括两类人员，一类是农村村民从事农、林、牧、渔业生产；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，且其收入能够维持本人正常生活，包括承包户、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳务人员等。按发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。

二、遗失日期的认定

根据最高法院《关于贯彻实施民法通则若干问题的意见》第143条规定:“应当参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等，根据实际损害程度和恢复情况确定失能日期。”，误工日期由两部分组成:患者住院天数和出院后治疗医院开具的休息日，从医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。无正当理由拒绝出院或治疗结束后无相关证明休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，经专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后，不计算误工费，即伤残人员伤残后不赔偿误工费。

在交通事故造成人身伤害的情况下，肯定会导致人们失业。根据我国的法律法规，误工赔偿直接关系到伤员的工资待遇。如果当事人的工资收入比较高，需要补偿的失去的工作会比较高，否则会比较少。司法实践中，还应根据用人单位的误工证明和医疗机构的误工时间确定。

()

交通九级半伤残的认定依据有哪些

1.交通九级半伤残的认定依据是什么？

交通九级半伤残的认定依据如下:脑损伤、脊髓损伤、周围神经损伤；头面部损伤；脊柱损伤；胸部受伤；颈部受伤；腹部损伤；骨盆损伤；会阴损伤；肢体损伤；皮肤损伤引起的疤痕形成达到体表面积的12%以上。上述情况之一将被认定为9级伤残。

二、一般车祸赔偿标准

1.医疗费用补偿标准

医疗费用是指受害人遭受人身伤害后，必须支付的用于医疗检查、治疗和康复训练的费用。

《人身损害赔偿解释》第十九条规定，医疗费用应当根据医疗机构出具的医疗费用和住院费用收据，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性、合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费用的赔偿数额，应当在一审法院辩论终结前按照实际数额确定。赔偿权利人可以在实际发生必要的康复费用、适当的美容费用和其他用于器官恢复训练的后续治疗费用后另行起诉。但根据诊断书或鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。

《人身损害赔偿解释》对医疗费用等具体损失采取差额赔偿原则，即实际支付多少。后续治疗费用以标准化补偿标准为准。后续治疗费用是指“对治疗后体征固定，剩余功能障碍或损伤尚未恢复的损伤进行二次治疗所需的费用”。定型赔偿不考虑特定被害人个人财产损失的算术差，而是基于损害赔偿的社会适当性和社会正义性的损害赔偿固定标准原则。

2.损失时间的补偿标准

误工费是指受害人受伤至完全治愈期间(即误工)因无法从事正常工作或劳动而损失或减少的工作和劳动收入的补偿费。

《人身损害赔偿解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果被害人不能证明自己最近三年的平均收入状况，可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员平均工资计算。

《人身损害赔偿说明》按实际差额赔偿实际费用和损失时间。原《道路交通事故处理办法》中，有固定收入的当事人损失时间的最大损失不能超过交通事故发生地平均生活费的三倍，无固定收入的按国有行业平均收入计算。《解释》没有对损失的时间设定最大限度。关于“受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费”有两点需要明确:

(一)固定收入必须有合法证明；

(2)受害人必须实际减少固定收入。如果受害者的雇主在受害后未能扣留或扣留其所有收入，其损失的时间费不应得到补偿或少付。

3.护理费用补偿标准

护理费是指受害人遭受人身伤害，不能自理，需要他人帮助而支付的费用。

《人身损害赔偿解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况、护理人员数量和护理期限确定。护理人员有收入的，按规定计算误工时间；护理人员无收入或者聘用护理人员的，按照当地从事同级别护理的护理人员的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员数量。护理期应计算到受害者恢复自理能力为止。受害人因残疾无法恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长护理期限不得超过20年。残疾受害者的护理水平应根据其护理依赖程度和为残疾人准备辅助器具的情况来确定。

被害人实际护理期限超过法院确定的护理期限，被害人向法院起诉要求继续支付护理费用的，确需继续护理的，法院应当责令赔偿义务人继续支付护理费用5-10年。如果被害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，且赔偿义务人一次性支付了全部护理费用，是否应当返还额外的护理费用？我们认为，判决确定的护理期限是法官依据法律在自由裁量权范围内作出的，而被害人依据法院的判决一次性获得护理费。对于额外的护理费，受害人的继承人没有返还的义务，赔偿义务人不得索要。

4.交通费补偿标准

交通费，是指受害人及其必要的陪护人员就医或者转院治疗实际发生的交通费。

《人身损害赔偿解释》第二十二条规定，交通费按照受害人及其必要的陪护人员就医或者转院治疗的实际支出计算。交通费一般按照侵权行为发生地国家机关普通工作人员的差旅费标准支付。普通公共汽车是主要的交通工具。特殊情况下，可以乘坐救护车或出租车，但受害人应说明使用的合理性。交通费应以官方账单为准；相关凭据应与就医地点、时间、次数、次数一致。如果没有，则应从赔偿金额中扣除相应的金额。

5.住院伙食补助费的补偿标准

住院伙食补助费是指被害人住院期间或者死亡被害人生前住院期间需要补助伙食的费用。

《人身损害赔偿解释》第二十三条规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助费标准确定。被害人确需到其他地方治疗，因客观原因不能住院的，应当赔偿被害人本人及其随行人员实际发生的合理部分食宿费用。住院伙食补助，补助对象是“住院”的“受害者”。如果受害者没有住院，就没有这种赔偿。6.营养费补偿标准

营养费是指人体受损后发生代谢变化，无法通过日常饮食满足受损机体对热能和各种营养物质的需求，必须从其他食物中获取营养而支付的费用。《人身损害赔偿解释》第二十四条规定，营养费应当参照医疗机构的意见，根据受害人的残疾程度确定。

交通九级半伤残的鉴定依据在我国相关法律制度中非常明确，但具体鉴定结果仍需等待鉴定中心专业医生的鉴定结果，不能以常理判断。伤残等级证书持有人可以向事故方要求相应的交通事故赔偿，双方可以协商赔偿。