淮安市用人单位未按规定发放高温津贴劳动者应该怎么办？

　　答：用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向企业所在地的劳动保障监察部门举报投诉，或依法向劳动争议仲裁部门申请调解仲裁、提起诉讼，用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任。

　　高温天气用人单位安排生产要注意哪些事项？

　　在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，依法调整劳动和休息制度，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。