最低工资标准包括五险一金吗？

　　最低工资标准包括五险一金，是扣除五险一金个人缴纳部分后的工资。

　　《最低工资规定》，在确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。

　　拓展内容

　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

　　一、延长工作时间工资；

　　二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。