教师招聘考试考什么：

　　笔试考试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力）两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。

　　教师招聘考试分为两个阶段:一个是笔试，一个是面试

　　笔试

　　笔试时间：2023年9月24日 上午 9:00—11:30

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试通过后，就要准备接下来的面试了。

　　面试

　　面试由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并通过莘县人民政府网或莘县人社微信公众号面向社会公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩高低依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。面试人员考试总成绩和考察人员名单，在莘县人民政府网或莘县人社微信公众号或莘县融媒APP公示。