在泰安因工伤发生的费用哪些由用人单位支付？

　　根据《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:

　　(一)治疗工伤期间的工资福利;

　　(二) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　【拓展】

　　根据《工伤保险条例》的相关规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，只有当职工因工致残、影响劳动能力时，才应当进行劳动能力鉴定，如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力鉴定。