1.报名方式：

　　采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，微信扫码下载并填写《应聘申请表》，并将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱hr88yy@126.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。

　　报名时间：长期有效，招满为止。

　　报名材料包括：

　　（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、身份证；海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　（2）报名登记表中所填写的已发表论文、科研成果、获奖等材料。

　　（3）所有材料的电子版按上述顺序压缩文件包，以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名。

　　2.资格审查：

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　3.考试

　　考试为面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。