关于面试和专业能力测试

　　1.如何确定参加面试和专业能力测试人员名单?

　　笔试成绩公布后，市级公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序确定进入资格复审范围考生名单。招录机关对进入资格复审范围考生进行资格审查，并确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。未按规定参加资格复审等后续环节的考生，将视为自动放弃相应的资格。

　　经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，须调剂补充人选。

　　在公共科目笔试成绩公布后，考生可登录“北京市人事考试通用平台”和“北京人社”微信公众号查询资格复审和调剂报名等具体事宜。

　　2.什么时间进行面试?

　　面试具体时间由招录机关确定，面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关单位网站上发布的面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

　　3.是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

　　不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

　　4.专业能力测试如何组织实施?

　　专业能力测试由招录机关负责组织实施，时间、地点、考试内容及要求等由招录机关确定。考生可登录招录机关网站查询专业能力测试安排情况，也可直接向招录机关电话咨询。

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