报名方式

　　1.报名入口：点击进入

　　2.关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。报考人员需在线报名以后将纸质材料送至材料收集点。(同一考生同一批次只能报考一个职业，不能重复申报。)考生请参照《江苏人社实名注册认证流程》提前确认是否已在江苏人社线上平台完成实名注册认证，如未完成认证将影响证书生成。

　　启东市报名及材料收集点为启东市劳动就业管理处培训中心。南通市所有材料统一由南通市人才教育研究会进行汇总和审核，亦可到研究会直接报名和递交材料。

　　如有疑问欢迎电话联系，联系电话：0513-83215961，联系人：王诗淇。启东地区材料送审地址：启东市惠阳南路人才公寓北三楼启东市劳动就业管理处376培训中心。本次考核严格按照2019版国家职业技能标准确定的企业人力资源管理师、劳动关系协调员的申报条件和2020版国家职业技能标准确定的企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)的申报条件对报考人员进行条件审核，不受理不符合条件的人员报名。

　　根据《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》及《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法(试行)》有关精神，通过经济专业技术资格考试取得经济师(人力资源管理)职称证书者，取证后从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，可申报企业人力资源管理师、劳动关系协调员二级等级认定统一考试，并免除理论知识考试。

　　报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当由申请人书面承诺(附件3)。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

　　参加2022年11月、2023年5月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。