一、工勤人员判拘役会开除公职吗?

工勤人员判拘役会开除公职。

公务员被判处拘役会被开除。

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

二、被判拘役可以监外执行吗

拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”

被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由看守所执行刑罚。”

“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经看守所所长审核后，报所属公安机关批准。”

“对于准许回家的拘役罪犯，看守所应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。”据此，如果在县看守所执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可。

根据相关法规的规定，要是公务人员犯罪，包括故意犯罪和过失犯罪，而被法院判处拘役的话，那么此时一般是会开除公职的。同时，由于拘役是由公安机关就近执行，因此一般也不会适用监外执行。如果对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

在当代的社会，不管是属于被判处拘役还是属于被判处有期徒刑，都是具体的刑法处罚措施当中的一种，所以在这种状况之下的话，肯定是需要被开除公职的，毕竟是属于一种犯罪行为恶劣的当然了，被判处拘役的话，相对来说是比较轻微的一种处罚措施。