一、元旦加班工资个税怎么计算?

加班一族辛苦取得的加班工资，也必须缴纳个人所得税。计算方法是并入员工当月工资薪金缴个人所得税。双休日加班支付加班费的具体标准是：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、加班工资怎么索要

按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，“红包”、月饼等福利不能冲抵加班费，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁，或者提起劳动诉讼。

针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。

此外，劳动合同、单位的工作证、出入证、工牌、写有工作时间和休息时间的规章制度、通知加班的文字记录、相关的业务记录，以及拍照、录音等都可作为证据进行保留。

加班工资按照具体的加班的时间进行计算，如果是法定节假日加班，需要支付的工资是平时工资的三倍，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，加班一族辛苦取得的加班工资，也必须缴纳个人所得税。