一、有限公司破产债务怎么承担?

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

有限责任公司股东承担责任以投资额为限。如果没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为，就不必以其他财产来偿还公司债务。

按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务有剩余由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。

二、破产管理人的报酬如何计算

管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人报酬有异议的，有权向人民法院提出。

管理人获得的报酬是纯报酬，不包括因进行破产管理工作需支付的其他费用。人民法院应根据“债务人最终清偿的财产价值总额”，分段确定管理人报酬：

(1)不超过100万元的，在12%以下确定：

(2)在100万元一500万元的部分，在10%以下确定：

(3)在500万元一1000万元的部分，在8%以下确定;

(4)在1000~--5000万元的部分，在6%以下确定;

(5)在5000万元一1亿元的部分，在3%以下确定;

(6)在1亿元一5亿元的部分，在1%以下确定;

(7)超过5亿元的部分，在0.5%以下确定。

企业破产按照相应的清偿顺序进行清偿，按照具体的情况进行债务清偿，破产的管理人的报酬计算，由人民法院确定，债权人会议对管理人报酬有异议的，有权向人民法院提出，有限责任公司股东承担责任以投资额为限。