一、山西退休人员退休金是怎么规定的？

山西企业退休人员养老金做出了调整，具体的调整方案根据最新消息有所上调，具体山西退休人员养老金调整标准和上调细则如下所示：

山西 增53元/月 一是每满1年增加2.1元/月；

二是按上年基数增加1.5%；

三是高龄、军转、艰苦适当倾斜。

企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年计为1年）每月增加2元，机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年计为1年）每月增加1.1元，缴费年限不满10年按10年计算；再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整；其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

二、企业退休金的计算方式是什么？

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1 a2/A2 …… an-1/An-1 an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为各年的全省职工年平均工资；N为参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。

综上所述，劳动者随着年龄增长逐渐丧失劳动能力，国家老龄化程度的日益增长也要求更加关注退休人员的生活保障问题，目前年轻人应当为自己日后年老生活保障问题提前做出考虑，国家在退休养老金保障计划中也有多层次的设置和考量，能够全面满足中老年人的生活保障需要。