一、刑法各个罪名量刑标准是怎样的?

《刑法》中一共有449个罪名，各个罪名的量刑标准都不能一概而论，法院量刑需要遵守以下原则：

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期，案情相近或相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

二、构成刑事犯罪后公司可以辞退吗?

构成刑事犯罪后公司可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、构成犯罪量刑后存在哪些情形可以监外执行?

对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

总的来说，虽然我国法律制度中清楚地规定了各个罪名的量刑标准，但每个罪名的量刑标准都是有轻有重的，比如涉嫌贩卖毒品罪，并不是所有贩卖毒品罪的犯罪嫌疑人都会被直接判处死刑，如果贩卖少量毒品，或者有重大立功表现的，都可以从轻处罚。