一、行政机构任职回避具体是指哪些情形?

国家公务员凡有以下亲属关系的，不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务等工作：

(一)夫妻关系;

(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

(三)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、任职回避的流程是怎样的?

(一)本人提出回避申请或者任免机关提出回避要求;

(二)按管理权限进行审核，需要回避的，予以调整。职务不同的，一般由职务较低一方回避;职务相同的，由任免机关根据工作需要和公务员的实际情况决定其中一方回避。

在本部门内无法调整的，与其他部门协商调整;与其他部门协商调整确有困难的，由上级主管部门协调解决。

三、民事诉讼审判人员需要回避的情形有哪些?

审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：

(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的;

(二)与本案有利害关系的;

(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。

审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求他们回避。

行政机构的认知回避制度，其实是为了保障国家权力不被滥用，正常情况下各部门的工作都是相互监督的，比如夫妻之间在同一单位，双方担任的职位具有上下级领导关系，这样有可能会出现滥用职权等违法犯罪行为，在给公职人员安排工作时，都要遵守任职回避规定。