一、一般重大劳动安全事故罪是怎么处罚的

发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》

第一百三十五条　安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、重大劳动安全事故罪的处罚标准是怎么样的

(一)判处三年以下有期徒刑或者拘役情形：

1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；

2、造成直接经济损失一百万元以上的；

3、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。

(二)判处三年以上七年以下有期徒刑的情形：

1、造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；

2、造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；

3、其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。

(三)可从重处罚的情形：

1、未依法取得安全许可证件或者安全许可证件过期、被暂扣、吊销、注销后从事生产经营活动的；

2、关闭、破坏必要的安全监控和报警设备的；

3、已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的；

4、一年内曾因危害生产安全违法犯罪活动受过行政处罚或者刑事处罚的；

5、采取弄虚作假、行贿等手段，故意逃避、阻挠负有安全监督管理职责的部门实施监督检查的；

6、安全事故发生后转移财产意图逃避承担责任的；

7、其他从重处罚的情形。

在生产中如果不符合国家安全的规定而造成重大伤亡的，那么是可以认定为重大劳动安全事故罪，对于直接负责人必定就会被追究刑事责任，同时单位需要承担起受害方所有的赔偿责任，在劳动生产时一定要履行法律的规定，保障到质量的同时也需要保障到安全，这样才不会出现重大安全事故。