一、企业在两种情况下可以裁减人员：
1、濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;
2、生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。
二、此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的公司。